提到游学,我们第一时间想到的是“国际游学”,熟不知,海南游学的受欢迎程度也一直居高不下。游学,是一种介于游与学之间,同时又融合了学与游的内容。一、环境所逼迫我们正生活在一个动荡和变化的环境中,每个行业、企业都面临很大的冲击,未来永远是不可知的,我.. |
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提到游学,我们第一时间想到的是“国际游学”,熟不知,海南游学的受欢迎程度也一直居高不下。游学,是一种介于游与学之间,同时又融合了学与游的内容。
一、环境所逼迫 我们正生活在一个动荡和变化的环境中,每个行业、企业都面临很大的冲击,未来永远是不可知的,我们不可能用已知去对应不可知,只有用不可知去应对不可知。其中的每个人,特别是企业家都应该到风口的源头上看一看,到已经走在时代前列的那些成功的标杆企业走一走,你才能感知这个世界是按怎样的一个逻辑在变化,你才能不被时代所落下,你才能在复杂的环境中生存下来,并逐渐成为你所在行业的佼佼者。 在领先的行业和企业参观考察、与管理实践最成功的管理实践者交流互动,去探访新的管理实践、品味新的管理理念和管理方法,并且找到看待自身企业的新角度和新思维,从而使自己和企业有所成长。 二、责任所驱使 企业实现其企业价值一方面是在实现企业家的价值,另外一方面也为社会的发展贡献一份力量。企业运作的目标就是不断壮大自身,创造更多的价值,因此所有的企业家都会具有长远的,整体的大局观,都会不断地为企业的发展谋求更加稳妥,健康的道路。要发展,要创新闭门造车当然不行,在企业家精神和企业社会责任的驱使下,他们必然要不断走出去增广见闻,不断地与别人交流大开脑洞。企业家游学当然是一种最佳的选择。 三、时代感所召 我们处在一个大变革的时代,而变革的关键在于变革观念。那么什么是改变观念最有效的途径呢?变革大师科特早已指出,观念的改变模式是:目睹-感受-改变,而非分析-思考-改变。他说:分析很少能真正打动人,的确能改变人的思维,但很少能有效改变人的行为,打动人的是情感共鸣。游学正是利用“目睹-感受-改变”这一模式来引导企业家改变自己陈旧的思维观念。所以我们把游学也叫作见识之旅。 中国有几千万中小企业主,他们是经过市场检验的优秀创业者,他们渴望开拓视野,渴望接收到新的产品、新的理念,渴望变革。于是,他们被时代召唤着,选择了通过游学的方式达到变革的第一步。
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