众所周知罢工在法国是一件再常见的事不过了，但是他们的工作时间也很少！法国是第一个实行35小时工作制的国家，在工作时间长短方面始终处于欧洲均水平。平均下来就是每天7个小时，中午的午休长达两小时。

如果员工一周工作时间超过35小时，那么公司就需要补偿员工，按照规定的时间，补偿加班费用。法国的加班费贵到离谱，前8个小时需要支付日工资的25%，8个小时之后，就需要支付日工资的50%。

也就是说，法国不仅没有加班这一说法，假期还很多！
作为世界上公认的休假天数最多的的国家，法国一共有11个法定假日，法国还保障员工一年内享有25天以上带薪日（Congés Payés），而且法国也是全球第一个实施带薪假期的国家。

如果法定假期之间或它与双休日之间只有一天工作日时，这天放假会变为连休，这就是所谓的"搭桥"( faire le pont )。

如果你想享受这份福利，首先要在法国找到工作

事实上，在法国找工作并不容易。法国长期以来都有结构性失业的问题，而35小时工作制的初衷，就是为了降低失业率。据法国国家统计局公布的数据，法国2022年第四季度失业率为7.2%，失业人数约为220万人，是不是没什么概念，看看我们的失业率就知道了，据统计中国2022年的失业率为4%，英国2022年的失业率3.8%。所以跟其他国家比起来，法国的失业率算是比较高的。为什么法国失业率这么高呢？

首先主要原因是这几年疫情对法国经济带来了了巨大的冲击和影响。因为疫情引发的封锁措施和旅游业的严重受损，从2020年开始，法国经济开始步入衰退。

法国的GDP在2020年下降了8.2％，这是自二战以来最大的下降。此外，法国的失业率也飙升，许多企业倒闭或面临破产。虽然法国政府采取了许多措施来支持经济，包括提供财政援助和减税，但是这些措施并没有完全抵消疫情给经济带来的影响。所以法国的经济一直处于低迷状态，失业率高居不下，许多人无法找到稳定的工作，导致收入不稳定。

其次高昂的生活成本：法国是一个高消费的国家，房价、食品、交通、医疗等生活成本都很高，使得很多人的收入难以满足生活需求。虽然法国有一定的社会福利制度，但是对于许多人来说，福利还是不够，无法满足生活的基本需求。法国的教育和医疗费用也很高，对于一些低收入家庭来说，无法承担这些费用，导致生活拮据。

说到这里，你还会羡慕法国的多假期工作制度吗？
不过，说到法国，悠闲的生活、全球顶尖的奢侈品、法国大餐、葡萄酒、埃菲尔铁塔，那不得不说是举世闻名啊。

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