北美时间7月14日，美国演员工会及广播电视艺人联合工会（SAG-AFTRA）共同宣布，由于和制片公司的谈判破裂，两家工会即日起加入正式加入罢工行列。加上此前已经于5月开始罢工的美国编剧工会（WGA），这次大范围罢工成为好莱坞成立63年以来首次全行业罢工。

谈判破裂，停止制作，好莱坞63年来首次全行业停工！

自2023年6月，美国影视演员协会开始与代表主要制片公司和流媒体平台的“电影和电视制片人联盟(AMPTP)”展开谈判，内容围绕流媒体的兴起导致演员收入受到侵蚀，以及人工智能给创作型从业者带来的生存威胁。

经过约一个月的谈判，双方仍无法达成一致，美国影视演员协会不得不拿出“最后的手段”，投票决定开始“历史性的罢工”，以争取更多保障。

两大工会63年来首次联合罢工，直接波及到已进入拍摄的作品，包括《碟中谍8》、《死侍3》、《毒液3》、《怪奇物语》等大项目。如果罢工不能尽快结束，未来一两年内计划问世的好莱坞电影、美剧的进度将受到全面冲击，预计损失可能超过40亿美元。

为什么首先是好莱坞？

这次大范围罢工，除了以往劳资双方的矛盾之外，更为重要一点的在于对新兴的人工智能（AI）技术的分歧。随着AI在影视领域的应用范围逐步扩大，投资方及制片方正在逐步采用这些技术来替代原有需要人工来完成的内容部分，而这种替代行为无疑将对演员的权益产生明显的影响。

首先是，演艺公司是否有权搜集演员个人信息供其反复使用？即便是授权使用，该如何付酬也是一个具体问题。此外，数字人取代真实演员，不仅让演员薪酬减少或失去工作，更会阻碍新人入行和表演艺术进步。一旦从新陈代谢机制上过度依赖AI，演艺行业则前途未卜。

事实上，已经有片方要求在与演员的合同中约定，允许片方采用AI技术捕捉演员的表情、动作等数据信息，并拥有在将来“必要时”使用这些数据创造内容的权利。也就是说，任何一位签署了这一合同的演员，都极有可能在未来某一部与自己毫无关联的电影中看到“自己的”演出，并且完全无法阻止或干涉演出的内容或方式，这显然是演员所无法接受的，也是演员工会所不能容忍的侵权行为。

央视新闻评论这一罢工“被认为是人类抵抗人工智能威胁的首次集体行动”。正如SAG-AFTRA主席德瑞雪所说，“如果现在不昂首挺胸，我们就会陷入困境，都将面临被机器取代的危险。

人们如何与AI共存？是当下每个人都需要考虑的问题！

随着人工智能技术发展日新月异，各行各业的打工族纷纷担忧未来是否将饭碗不保。彭博社7月11日报道称，经济合作与发展组织（OECD）对多国2000名雇主和5300名员工进行的最新调查结果显示，尽管人工智能的高速发展目前对人类影响有限，但3/5的人担心人工智能会使自己在未来10年彻底失业，3/4的人认为人工智能未来将提高自己的工作强度。

2023年3月，美国人工智能委员会发布报告，提出要构建“基于风险的、分布式的、协调的”人工智能监管治理框架。

2023年6月，欧洲议会投票通过了《人工智能法案》，该法案将正式进入欧盟委员会、欧洲议会和成员国三方谈判协商程序，以确定最终立法文本。我国七部门也于2023年5月23日审议通过了《生成式人工智能服务管理暂行办法》，并于2023年7月13日公布。

关于AI的所有法律框架，都旨在促进AI健康发展和规范应用，协调社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，并维护国家安全。但这些法律法规只是纲领性法规或指南，具体到各行各业，还要有详尽条款和执行办法。

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