如果你是一个内向的人(比如我就是)，当有人说“为找一份新工作，你应该搭建社交网络”时，你可能会吓得发抖。社交网络一直被誉为给人打电话要求工作，但它本不是那样的。这里有5个关于社交网络的神话和你（即使是内向的人!）如何可以成功地去构建社交网络。  

　　1.社交网络涉及打电话给你不认识的人。这实际上是反搭建社交网络的。社交网络连接无非是建立联系。你从与你不认识的人开始，而他们可以把你介绍给他们认识的人。这里的关键是引进和建立你的人际圈。不要只是一开始就是把人叫来寻求帮助。这是不受欢迎的。  

　　2.您应该只与人和做同样事情的人建立关系。这样做是有道理的，如果我是一个会计，我那个做学校教师的邻居如何能帮我找份工作呢?不过，你认为学校教师就是活在他们的教室四壁之间吗?当然不是。他们有家人有朋友，在此一如常人。人际关系涉及到和所有人交谈。而你永远不知道他们都认识谁。  

　　3.唷! !我有工作了，我不需要建立社交网络了。有一份稳定的工资固然高兴，但你需要考虑两件事--你明天可能会被裁员下岗，你也想和很出色的人一起工作。建立你的人际关系，这样您就可以帮助别人成功，从而，如果你需要雇佣某人或受雇与某人，你都会有一个依然建好的社交网络。此外，许多公司提供推荐奖金。如果你借着建议你的社交网络上的人们在你的公司工作，这样每年可以赚取几千块钱，这岂不美哉？他们甚至不需要做和你的同样的工作。  

　　4.如果我告诉别人，我要一份工作，他们会小看我。你会小看一个在找一份新工作的人吗?是不会吗?那为什么担心别人会这样看你吗?当你在一个聚会上跟某人第一次聊天，不可避免的问题是“你做什么工作的?”，回答起来也随意，“我是驯狗师，我正在找一个新的工作，与匈牙利脊背犬有关。”对话就此顺流而下。人们自然会想要帮助，最有可能响应也会是，“哦，我的妹夫曾在新泽西州训狗。”每个人都了解一些事情，但是除非你让人们意识到这一点，他们就不能帮助你。不要沉湎于此，但要让人知道你做什么，你想做什么。  

　　5.我可以使用咨询性的会面来解决工作。请不要这样。如果你请求见某人，进行一次咨询性的面见，它不应该成为一种哄骗他们雇佣你的手段。你要用此方式来询问他们怎么走到他们现在的位置的，以及他们看到的这个职业的趋势，或者为了实现你梦想的目标你需要什么技能。人们不喜欢说谎的人，所以当你请别人腾出时间时，不要对你的意图撒谎。如果他们有一份工作适合你，这是一个红利，但是不要寄希望于此。相反，你要使用他们给你的智慧来帮助你继续你的求职。