【项目背景】

　　1.据国家统计，2015年中国民营中小企业数量已占中国企业数量的98%，已成为中国经济发展的主体。这些民营中小企业普遍建立时间不长，缺乏技术创新、运营经验和企业文化，虽然可以在短时期内散发耀眼的光辉，但大多数难以持久。如何能让企业基业常青，如何培养接班人，实现企业顺利传承，已经成为中国民营企业面临的共同难题。

　　2.我们的邻国日本是世界上拥有中小企业和“长寿企业”最多的国家。其中小企业多达460万家，创业超过1000年历史的企业有8家，超过500年的有39家，超过300年的有605家，而百年以上的“长寿企业”估计超过10万家。与注本业、技术创新、灵活经营、任人为贤，成为日本企业得以永续传承的重要依据。正如日本产业时代杂志社的社长泉谷涉在他的著作《百年企业依然最前卫依然世界第一》一书中写的：百年商站，胜(剩)者为真。

　　3.此次日本百年企业考察，我们不仅能参访日本著名的百年企业和千年企业，借鉴企业发展的经验，更能通过学习日本培养接班人的方法，摸索出适合中国家族企业自身的接班模式，造就更多的百年企业。

　　【考察收益】

　　1.通过此日本百年企业考察，开拓国际视野，转变对传统家族企业经营模式的认知，触发思考将企业做成百年老店的途径。

　　2.学习和借鉴日本家族企业的接班人选拔和培养方法。

　　3.学习和借鉴日本企业何提升员工忠诚度和积极性的方法。

　　4.学习和借鉴日本企业“过程管理”的方法。

　　【课程特色】

　　1.参观日本经营之神稻盛和夫创立的京瓷公司，学习稻盛和夫先生的阿米巴经营模式以及著名的人生方程式，引发对企业经营哲学的思考。

　　2.参观松下电器公司，学习松下幸之助先生的自来水经营哲学。

　　3.参观日本传奇百年老店三得利公司和岛津制作所，学习日本百年家族企业的经营方式以及接班人培养方法。

　　4.聆听庆应大学等日本一流名校的名师辅导。

　　5.体验日本追求细节和过程的管理文化。